Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Floormanager modewarenhuis

Functie omschrijving floormanager

Time for change! We hebben een super leuke vacature bij een mode warenhuis voor dames- en herenmode. Dit mode warenhuis is niet alleen een succesvolle moderetailer maar ze doen alles zelf, van het ontwerpen en produceren van eigen merken tot de verkoop van vele modemerken als Armani, Kooples, Guess, Drykorn, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Calvin Klein, Adidas, Nike en vele andere prachtige merken. Een enorme diversiteit, veel dynamiek en veel leuke collega's. Wil jij een onderdeel worden van dit mode warenhuis?

Deze winkel heeft 4 verschillende afdelingen en voor 1 van die afdelingen zijn wij opzoek naar een FLOORMANAGER

Wat ga je allemaal doen?

  • Je wordt verantwoordelijk voor een van de afdelingen binnen deze winkel
  • En daarbij horen natuurlijk alle kpi's en omzet doelstellingen
  • Coaching, het inspireren en motiveren van het team is jouw start en je gaat er samen voor zorgen dat jullie succesvol worden
  • In de winkel zijn er visual merchandisers en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat jouw afdeling er altijd optimaal eruit ziet
  • Je werkt intensief samen met de afdeling inkoop door middel van afstemming van het assortiment
  • Daarnaast spreek je de klanten graag aan en ben je hierin een voorbeeld voor het team. Je zorgt samen met jouw team voor een prettige gastvrije sfeer in de winkel.
  • Voor jouw verbeelding: iedere etage is ongeveer 1500 m2, er is dus werk aan de winkel!

Wat neem jij mee?

  • Belangrijk is dat je aantoonbare leidinggevende ervaring hebt in een servicegerichte omgeving, bij voorkeur in de mode
  • Een succesvol afgesloten opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Organiseren vind je leuk, je bent een organisatietalent
  • Ruime ervaring met kpi's, je hebt een analytisch vermogen
  • Een uitstekende ervaring met klanten- en serviceverlening
  • Daarnaast heb je een hoge mate aan eigen initiatief, enthousiasme en een hands-on mentaliteit.
  • Problemen ken je niet, dit zijn uitdagingen voor jou
  • Je houdt van fashion, je bent op de hoogte van de laatste trends
  • Nederlands en Engels sprekend, want ook hier zullen in de toekomst vele toeristen de winkels bezoeken. Kennis van de Duitse taal heeft een pré.

Wie is onze opdrachtgever?

  • Onze opdrachtgever is een begrip in Nederland en Duitsland, ze hebben een rijke historie en 5 fantastische warenhuizen in grote steden in Nederland. Maar nog meer winkels in Duitsland, een stabiele werkomgeving met meer dan 16.000 medewerkers.Binnen dit bedrijf word je gezien.
  • Als jij ervoor zorgt dat je resultaten gaat behalen, dan kun je deelnemen aan het doorgroei traject. Dit betekent dat je kunt gaan groeien in je functie. Wie weet waar jij over twee jaar staat!
  • De bedrijfscultuur is vriendelijk, collegiaal en er is altijd tijd voor een lach en een lolletje.
  • Kiezen voor een stabiel bedrijf is kiezen voor jouw toekomst

Arbeidsvoorwaarden

  • Deze opdrachtgever biedt een goed salaris boven CAO Inretail tot € 3000,00 bruto per maand ex bonussen
  • Een individuele carrière planning en diverse ontwikkelingsmogelijkheden
  • De zekerheid van het werken in een stabiel familiebedrijf
  • Een dynamische werkomgeving waarin teamgeest en eigen verantwoordelijkheid van
    belang zijn.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding
  • 25 % korting op je privé aankopen
  • Een aantrekkelijke werkplek op een top locatie

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Rotterdam

Publish date

07.02.2023

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close