Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

HSE / KAM Coördinator

Wat ga je doen als HSE / KAM Coördinator ?

Je werkt aan het naar een hoger peil brengen van de veiligheid in en om de productie-, samenbouwhal en het magazijn etc. Je belangrijkste taak is draagvlak creëren voor veiligheids-, arbo- en milieubeleidszaken.

Wat ga je doen?

  • Je geeft trainingen en voorlichting en adviseert over VGM zaken.
  • Je beheert, ontwikkelt en implementeert het veiligheids-, arbo- en milieubeleid.
  • Je voert werkplekinspecties uit en houdt en begeleidt audits.
  • Je motiveert medewerkers en middelmanagement en weet bij hen draagvlak te creëren.
  • Je stelt risico inventarisaties en evaluaties (RIE) en PVA op en werkt deze uit.
  • Je coördineert de Bedrijfshulpverlening (BHV) en draagt zorg voor de (brand)veiligheid.

Waar kom je te werken?

Dit bedrijf is een specialist in de machinebouw met een specialisatie in de Food sector. Ze ontwerpen, produceren en leveren wereldwijd een grote range van innovatieve en betrouwbare machines en proceslijnen. Ze gaan verspilling met hun machines tegen en hebben het milieu hoog in het vaandel staan. Het hoofdkantoor is in Nederland en ze hebben in totaal bijna 200 medewerkers in dienst en ze groeien nog steeds!

Wat is de cultuur?

Binnen deze professionele organisatie wordt plezierig samengewerkt in diverse teams er heerst een open en aangename werksfeer, waarbij ontwikkeling en groei centraal staan. De communicatie is duidelijk en transparant en ze maken de zaken niet onnodig complex. Ook heerst er een bepaalde trots onder de medewerkers over de technische know-how en de innovatieve machines. Daaraan mag een flinke dosis humor en een informele en collegiale werksfeer toegevoegd worden.

Ali (Engineer Wtb): “Een gezond middelgroot bedrijf met circa 200 collega's. Iedere afdeling is een 'eigen eiland' ondanks dit heb je veel met elkaar te maken. Er heerst een informele werk sfeer. Vanwege de diversiteit van vakgebieden vakkennis kan een werknemer alle kanten op ontwikkelen. De directie is erg vriendelijk en maakt ook dikwijls een praatje met je, zo krijg je het gevoel echt bij het bedrijf te horen.”

Wat breng jij mee?

  • Een opleiding Hbo (Integrale) Veiligheidskunde, MVK of HVK.
  • Een geldig Hoofd BHV diploma of bereidheid deze te behalen.
  • Ervaring met Audits en veiligheidsbeleid in een productiebedrijf.
  • Kennis van wettelijke voorschriften van veiligheid, arbo en milieu.
  • Je kan op alle niveaus, van monteur tot manager, communiceren en weet een boodschap over te brengen.
  • Proactiviteit! Oftewel je komt in actie en pakt zaken op én aan als je kans op verbetering ziet.

En natuurlijk zijn veiligheid en klantgerichtheid voor jou vanzelfsprekend!

Wat krijg jij?

  • Een salaris tussen €3.450 en €5.350 bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
  • 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering.
  • Flexibele werktijden.
  • Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
  • Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!


Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.


1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Woerden

Publish date

28.03.2023

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close