Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Projectmanager Machinebouw

Wat ga je doen als Projectmanager Machinebouw?

Als Projectmanager Machinebouw ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de complete projectorganisatie van de verkochte machines. Je bent betrokken vanaf de order-intake tot en met de complete installatie bij de klant. Je houdt rekening met de verschillende technische disciplines zoals mechanisch, elektrisch en software/besturingsontwerp. Dit is een afwisselde en uitdagende functie waarbij je met innovatieve machines komt te werken in een internationale technische omgeving.
De afdeling Project Management bestaat momenteel uit 5 FTE en wordt aangestuurd door een Manager.

Jouw taken

  • Je bent verantwoordelijk en het aanspreekpunt vanaf het moment van de order-intake tot aan de inbedrijfstelling.
  • Je stelt bestekken op en maakt calculaties, budgetten en projectplanningen, en bewaakt deze.
  • Je organiseert en leidt de kick-off meeting en de projectevaluatie, en volgt acties op.
  • Je informeert alle interne en externe betrokkenen over de status van het project.
  • Je organiseert klantinspecties en signaleert en handelt meer- of minderwerk af.
  • Je houdt toezicht op de kwaliteit en kostprijs van koopdelen.
  • Je bezoekt regelmatig (tot +/- 30%) de (internationale-) klanten en monitort de lopende projecten.

Waar kom je te werken?

Dit bedrijf is onderdeel van een internationaal beursgenoteerd bedrijf. Het is een specialist met meer dan 120 medewerkers op deze locatie. Ze ontwerpen, ontwikkelen, produceren en leveren een grote range van moderne hightech stand alone machines en proceslijnen met state of the art productietechnologie en staan bekend om hun geïntegreerde aanpak. Ze zijn leverancier van machines voor de verwerking van voedingsmiddelen, chemische producten en afvalstoffen.
Het is een ambitieuze partij die zich graag verder (internationaal) ontwikkelt. Dit kleine bedrijf heeft de benefits van een grote international.

Wat is de cultuur?

Binnen deze professionele organisatie heerst een open en aangename werksfeer. Hierbij staan ontwikkeling en groei centraal. Er wordt plezierig samengewerkt met elkaar, de klanten en partners en dit vooral op basis van respect en vertrouwen. Ook heerst er een bepaalde trots onder de medewerkers over de technische know-how en producten. Het onderlinge contact is laagdrempelig en naar je mening wordt geluisterd. De communicatie is transparant en ze maken de zaken niet onnodig complex. Daaraan mag een flinke dosis humor toegevoegd worden.

Robert (Project Manager); “Dit bedrijf timmert hard aan de weg en is zeer innovatief en vernieuwend. Ik heb mezelf hier mogen ontwikkelen tot Sr. Project Manager en heb veel internationale ervaring op gedaan. Het werk is uitdagend en elke dag anders. Er heerst een sterk sociaal karakter en positieve sfeer.”

Wat breng jij mee als Projectmanager Machinebouw?

  • Een afgeronde hbo opleiding Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
  • Ervaring als projectmanager in de machinebouw of procesindustrie.
  • Bereid om regelmatig internationaal te reizen (tot +/- 30%) en kennis van internationale organisaties.
  • Goed ontwikkelde projectmanagement skills zoals overzicht houden.
  • Goede beheersing van het Nederlandse en Engels om presentaties en verslagen te geven en maken.

Je behaalt graag resultaten en loopt soms op zaken vooruit. Ook begrijp je het financiële plaatje voor je klanten en de eigen organisatie.

Wat krijg jij?

  • Een salaris tussen €4.406 en €6.855 bruto per maand afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, flexibele werktijden.
  • Vakantiegeld, reiskosten, pensioen op basis van de CAO.
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
  • 2 x per week (gratis) eten van een privé kok in de kantine.
  • Op dinsdagen bootcamp met een personal trainer!
  • 1 of 2 dagen per week hybride werken is een optie.
  • Een toffe baan bij een werkgever die rekening houdt met de balans werk en privé!


Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.


1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Zoetermeer

Publish date

29.03.2023

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close