Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Roulerend verkoopmedewerker bouwmaterialen (maandag t/m vrijdag)

Functie omschrijving Roulerend verkoopmedewerker bouwmaterialen (maandag t/m vrijdag)

Graag werken bij een mensgericht bedrijf in de retail maar de weekenden vrij zijn? Het klinkt bijna te heerlijk en het is echt waar! Vind je het leuk om in de omgeving van Roosendaal als roulerend verkoopmedewerker aan de slag te gaan en rij je graag in je leaseauto van de zaak naar de winkels? Lees dan vooral even verder!

Voor een groothandel in bouwmaterialen zijn we op zoek naar een roulerend verkoopmedewerker in omgeving van Utrecht. Je klanten zijn kleine zzp-ers, dus geen particulieren. Relatiebeheer is daarom erg belangrijk.
Je stuurt geen personeel aan maar geregeld komen er collega's langs in de winkels om je te helpen. Door de korte lijnen voel je je altijd gesteund vanuit kantoor. Er is veel ruimte voor ondernemerschap, je kunt in overleg events organiseren. Door het sterke onboarding programma ben je straks helemaal klaar voor je eigen winkel!

Wat is belangrijk?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de winkel waar je die dag of week staat, je denkt als een ondernemer en wil van elke winkel een succes maken
  • Je zorgt voor het behalen van de kpi's. Aan deze kpi's is een bonusregeling vastgesteld. Haal jij jouw kpi's, dan heb je iedere maand geld extra
  • Voorraadbeheer in de winkels is belangrijk en jij hebt direct contact met het hoofdkantoor om de voorraad optimaal te houden
  • Je houdt van mensen, je houdt van je klanten en bent sterk in relatiebeheer
  • Het organiseren van kleine events vind je leuk. In samenwerking met de afdeling marketing verzorg je een paar keer per jaar een klein event voor je relaties
  • Regelmatig komen de vertegenwoordigers langs, voor hen ben je een sparringspartner
  • Wat uiteraard belangrijk is, dat je interesse hebt in bouwmaterialen. Je wordt gedurende twee maanden volledig klaargestoomd om alle kennis hierover te leren.

Functie eisen Roulerend verkoopmedewerker bouwmaterialen (maandag t/m vrijdag)

  • Afgeronde MBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar verkoopervaring in de retail
  • Affiniteit met bouwmaterialen
  • Sterk in relatiebeheer
  • Je bent ondernemend en ziet altijd nieuwe kansen
  • Je werkt 4 dagen per week van 7-17 uur, dus 4 dagen is in dit geval fulltime en gepland tussen de maandag en vrijdag (weekenden vrij)

Bedrijfsprofiel

Deze groothandel in bouwmaterialen heeft een platte en open cultuur. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien.
In de winkels komen kleine zzp-ers, aannemersbedrijven en andere professionals. Er is een sterk onboardingprogramma zodat nieuwe medewerkers ervaren en vol zelfvertrouwen in hun winkel staan.

Waarom solliciteren via Match for Talent?

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot 2500 euro per maand
  • Er is een goede bonusregeling
  • Auto van de zaak
  • Goede pensioenregeling
  • Er is een ruim opgezet onboardingprogramma, dus wees gerust. Er wordt niet van je verwacht dat je alle technische kennis al in huis hebt. Je wordt twee maanden lang getraind en loop je mee bij andere filialen om kennis op te doen. Je wordt volledig klaargestoomd voor jouw filiaal.

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Roosendaal

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close