Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Assistent Controller (32-40 uur)

Functie omschrijving Assistent Controller (32-40 uur)

Onze opdrachtgever biedt oplossingen voor alle uitdagingen binnen de backoffice van uitzendorganisaties. Zo kunnen zij zich focussen op hun corebusiness, terwijl jouw team aan de achterkant alle zaken voor hen regelt. Als Assistent Controller zorg je samen met je collega’s van Team Finance (1 Financieel Administratief Medewerker, 2 Assistent Controllers, 1 Financial Controller) dat de organisatie financieel gezond blijft. Doordat jij actief bezig bent met alle cijfers en overzichten, ben jij een belangrijke bron van (financieel) inzicht voor de organisatie en specifiek de directie. Jij signaleert gemakkelijk en snel vanuit de beschikbare data waar er kansen en risico’s liggen. Je werk beperkt zich dus niet alleen tot Financial Control, maar heeft ook veel overlap met Business Control.

Een greep uit de diverse taken en verantwoordelijkheden in deze rol:

  • Je draagt zorg voor de volledige crediteurenadministratie, dus het verwerken van inkoopfacturen, het klaarzetten van (crediteuren)betalingen en het verwerken van de bankmutaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de kwartaalcijfers, tussentijdse cijfers, afrekeningen met klanten en/of nacalculaties;
  • Je verzorgt de maandelijkse aangiftes van belastingen en pensioenen;
  • Al snel weten interne collega’s jou te vinden met allerhande vragen over de financiële administratie, met name team Debiteurenbeheer

Functie eisen Assistent Controller (32-40 uur)

  • Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een passende richting en vult dit aan met een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld binnen de accountancy in de rol van relatiebeheerder.
  • Bij jou is bedrijfsgevoelige data in goede en veilige handen, want jij bent betrouwbaar en discreet.
  • Je hebt naast affiniteit met cijfers ook een analytisch vermogen. Jij koppelt traditionele, financiële data succesvol aan business data.
  • Veranderingen horen bij een groeiende onderneming. Jij bent daarom flexibel en kunt snel schakelen.
  • Spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands zodat inwerken, kennisdeling en werkoverdracht moeiteloos verlopen

Bedrijfsprofiel

Werken bij dit bedrijf betekent werken bij een snel groeiende organisatie in Hardinxveld-Giessendam met een energiek en gemotiveerd stel collega's! Ruim 7 jaar geleden begonnen met een team van 7, inmiddels uitgegroeid tot een club van zo'n 60 medewerkers (and counting). Inmiddels mogen ze zichzelf daarbij een van de grootste backoffice dienstverleners van Nederland noemen. Nog steeds schuiven collega’s gemakkelijk bij elkaar aan en wordt er op maandagochtend uitgebreid het weekend met elkaar besproken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €3000,- en €3650,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 5 extra dagen te ‘kopen’
  • Een winstuitkering ter hoogte van 1 maandsalaris wanneer de bedrijfsdoelstellingen zijn behaald
  • Het gehele jaar aandacht voor jou als individu, zoals ‘Alles-Fles-gesprekken’ en een vitaliteitsprogramma met bootcamp, padel en pilates
  • E-learning modules die jouw kennis verdiepen, opfrissen en op peil houden
  • Pre-Boarding & On-boarding programma
  • Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfs-reizen!
  • Dagelijks een vers bereide lunch die we samen eten in ons gezellige kantoor-café!

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Hardinxveld-Giessendam

Publish date

23.04.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close