Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Storemanager woonaccessoires

Functie omschrijving Storemanager woonaccessoires

Eén team! Het zijn winnaars! Je mag vooral jezelf zijn, in wie je bent, hoe je eruit ziet, ze maken geen onderscheid! Openheid en transparantie is een van de kernwaarden. Uitgegroeid tot een wereldwijde winkelketen met fashion en home winkels. Een prachtig bedrijf waar volop kansen en doorgroeimogelijkheden worden gerealiseerd.
Dit bedrijf gelooft in mensen, is inspirerend, snel, spannend en dynamisch!

Voor de winkel in Leidschendam zijn wij op zoek naar een STOREMANAGER woonaccessoires

Wat wordt jouw uitdaging?

  • Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het halen van de Sales & Profit-doelen in jouw winkel. Je zorgt voor een regelmatige analyse en follow-up van de Sales & Profit KPI's van jouw winkel en onderneemt acties om de resultaten te maximaliseren.
  • Je zorgt dat de organisatie standaarden met betrekking tot customer service in jouw winkel worden nageleefd
  • Je zorgt ervoor dat je team goed functioneert en je ondersteunt hun ontwikkeling. Je werkt aan interne doorgroei en talent door middel van gestructureerd performance management, gebaseerd op resultaten, waarden en leiderschap.
  • Je zorgt ervoor dat het onderhoud in jouw winkel op een kostenbewuste manier wordt uitgevoerd en initieert acties waar nodig
  • Je voorkomt derving en zorgt dat je store team de juiste richtlijnen volgt en adequate acties onderneemt
  • Je managet de werving, training, ontwikkeling en interne doorgroei voor jouw winkel
  • Je evalueert en managet de prestaties van jouw store team door middel van functioneringsgesprekken, ontwikkelplannen, feedback geven en follow-up. Je onderneemt acties om de prestaties te verbeteren en je team te ontwikkelen.

En we kunnen nog veel meer uitdagingen opnoemen, maar deze vertellen wij jou liever persoonlijk. We zijn op zoek naar een storemanager die denkt als een ondernemer, een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel heeft en wilt groeien in mens, leiderschap en management skills.

Functie eisen Storemanager woonaccessoires

  • Minimaal mbo4 werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Storemanager
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van minimaal 10 medewerkers
  • Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
  • Je past in een dynamische en snelle omgeving (flexibel), je werkt om doelen te halen (resultaatgericht) en neemt verantwoorde beslissingen (ondernemerschap). Je ziet het grote geheel, bent pro-actief en hebt veel energie.
  • De waarden van het bedrijf zijn: Teamspirit, het geloof in mensen, voortdurende verbetering, kostenbewust, rechtuit en ruimdenkend maar ze houden het simpel.

Bedrijfsprofiel

Een internationale organisatie die duidelijke waarden en normen heeft. Een organisatie die geweldige betaalbare mode en design maakt en waar duurzaamheid in een hoog vaandel staat.
Het is super leuk om hier te mogen werken, je krijgt heel veel zelfstandigheid en de cultuur is eenvoudig en informeel. Bij deze organisatie mag iedereen zichzelf zijn.

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris maximaal 3300 euro per maand
  • Reiskostenvergoeding
  • Er zijn geen kledingvoorschriften en mag je dragen waar jij je fijn in voelt. Je mag jezelf zijn!
  • Er wordt veel aandacht geschonken aan groei en ontwikkeling
  • 20 % korting bij alle winkels wereldwijd

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Leidschendam

Publish date

17.04.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close