Onze opdrachtgever heeft een ambitieus doel voor ogen. De assurance-praktijk groeit al erg snel, maar men wil serieuze stappen zetten richting de 30 - 35 mio audit-omzet. Daarvoor zijn wij opzoek naar talentvolle aankomend accountants | controleleiders die mee willen bouwen en werken aan het realiseren van deze groei.
Veel medewerkers zijn resultaatgericht. Men probeert elke klant altijd maar weer persoonlijk & professioneel te benaderen. Niet met alles maar te mailen, om het vast te leggen, maar liever wat vaker de telefoon te pakken. Binding met je klant zoeken en houden. De ambities zijn groot. Maar men acteert bescheiden. Zo heeft iedereen zijn eigen persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Liever de goede kanten verder ontwikkelen dan de slechte benoemen en ze groter maken dan ze eigenlijk zijn. Alle neuzen staan de goede kant op en vele initiatieven worden ondersteund.
Daar is over nagedacht en heeft z'n weg gevonden naar de werkvloer waar iedereen mee bouwt aan het DNA van de organisatie. Daarmee haal je het beste uit je klanten en uit jezelf. Door blijvend te analyseren, je aan te passen en positie kritisch te adviseren. De passie voor het vak moet afstralen op de klanten. Verbazen met resultaten en uitkomsten.
Er wordt heel veel in teamverband gewerkt, op vestigings- en regio niveau. Dat zorgt voor een bijzondere symbiose. Vaak ook tussen klanten en teams.
Enkele van de voorwaarden:
- salarisindicatie afhankelijk van ervaring en opleiding € 4.500,00 - € 5.500,00 ex. vakantiegeld
- winstdelingsregeling
- bonusregeling
- 30 - 32 vakantiedagen
- pensioen + extra pensioensparen mogelijk
- mobiele telefoon + laptop
- uitstekende werk-privé balans (echt!!)
- alle studiefaciliteiten (kosten, examenverlof etc.). Hulp bij je praktijkstage en je kunt altijd een beroep doen op het bureau vaktechniek.