Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. En is bij uitstek duurzaam werven! Daarnaast is de reistijd is al meerdere jaren achtereen voor werknemers de belangrijkste afhaakfactor. De regionale arbeidsmarkt zal nog verder aan belang winnen. Een fraaie oplossing voor het mobiliteitsvraagstuk wordt gevormd door ons netwerk van lokale vacaturebanken.
Wij bieden lokale specialisten in arbeidsbemiddeling die lokaal sterker willen worden en een interessantere partner voor werkgevers willen zijn, de mogelijkheid om een lokale vacaturebank in licentie te nemen en onderdeel te worden van ons landelijke netwerk. Een netwerk, dat als partner van de werving en selectiesoftware specialist www.otys.nl exclusiviteit heeft voor lokale vacaturebanken. In ruil daarvoor kunnen de ruim 1400 klanten van OTYS hun duizenden vacatures kosteloos en binnen 1 minuut doorposten naar de juiste lokale vacaturebank. Ook naar jouw lokale heeftwerk.nl vacaturebank!
En dat alles zonder opstartkosten; je draagt alleen een lage maandelijkse fee af!