Onze opdrachtgever heeft een ambitieus doel voor ogen. De assurance-praktijk groeit nu al snel, maar men wil echt serieuze stappen zetten richting de 30 - 35 mio audit-omzet. Daarvoor zijn wij opzoek naar een talentvolle (mag aankomend) registeraccountant die mee willen bouwen en werken aan de ontwikkeling en het onderhoud van het kwaliteitsstelsel voor de gehele accountancy praktijk.
Dat houdt in werken voor:
Veel medewerkers zijn resultaatgericht. Men probeert elke klant altijd maar weer persoonlijk & professioneel te benaderen. Niet met alles te mailen, om het vast te leggen, maar liever wat vaker de telefoon te pakken. De ambities zijn groot. Maar men acteert bescheiden. Zo heeft iedereen zijn eigen persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Liever de goede kanten verder ontwikkelen dan de slechte benoemen en ze groter maken dan ze eigenlijk zijn.
Daar is over nagedacht en heeft z'n weg gevonden naar de werkvloer waar iedereen mee bouwt aan het DNA van de organisatie. Daarmee haal je het beste uit jezelf. Door blijvend te analyseren, je aan te passen en positie kritisch te adviseren. De passie voor het vak moet afstralen op de klanten. Verbazen met resultaten en uitkomsten.
Er wordt heel veel in teamverband gewerkt, op vestigings- en regio niveau. Dat zorgt voor een bijzondere symbiose. Vaak ook tussen klanten en teams.