Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Financial Controller (32-40 uur)

Functie omschrijving Financial Controller (32-40 uur)

Deze organisatie heeft als doel om uitzendorganisaties te ondersteunen bij alle backoffice-uitdagingen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, terwijl jouw team aan de achterkant alle zaken voor hen regelt. In de rol van Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de gehele interne administratie, die een omzet van ongeveer 200 miljoen vertegenwoordigt. Door traditionele financiële data te koppelen aan businessdata, kun je effectieve BI-rapportages maken en het management concreet adviseren over succesvolle verbeteringen die jij hebt onderzocht. Dit is dus een interessante functie voor Business Analysts. In samenwerking met de directie stel je de financiële planning en budgettering vast en fungeer je als volwaardig sparringpartner.

Daarnaast heb je nog vele andere taken en verantwoordelijkheden.

  • Zo geef je op coachende wijze leiding aan het Finance Team en ben je het aanspreekpunt voor alle collega's bij complexe financiële vraagstukken.
  • Je houdt je bezig met cashflow management en jaarlijkse prognoses, en zorgt voor de kwartaal- en tussentijdse cijfers, de afrekeningen met klanten/nacalculaties en de opstelling van de jaarrekening.
  • Je beheert en optimaliseert de administratieve organisatie en interne controle (AO/IC), en controleert de BTW en periodieke aangiftes van belastingen en pensioenen.
  • Je stelt de cijfers op van klanten die (via ons) verlonen binnen hun eigen entiteit en bespreekt deze elk kwartaal met hen.
  • Ten slotte neem je deel aan tactische teamoverleggen met de overige leidinggevenden en directie en ben je de spreekbuis van en voor de mensen in jouw team.

Functie eisen Financial Controller (32-40 uur)

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met meerdere jaren ervaring binnen de accountancy.
  • Bent communicatief sterk en hebt het vermogen om financiële zaken goed te kunnen presenteren en de directie positief te beïnvloeden en succesvol te adviseren.
  • Jij weet wat je doet en hebt vertrouwen in je eigen kennis en kunde maar deelt deze ook graag met je collega’s. Zowel binnen als buiten je team.
  • Hoewel voor de hand liggend, verwachten wij uiteraard integriteit, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid. Jij hebt immers toegang tot de meest bedrijfsgevoelige informatie.

Bedrijfsprofiel

Werken bij dit bedrijf betekent werken bij een snel groeiende organisatie in Hardinxveld-Giessendam met een energiek en gemotiveerd stel collega's! Ruim 7 jaar geleden begonnen met een team van 7, inmiddels uitgegroeid tot een club van zo'n 60 medewerkers (and counting). Inmiddels mogen ze zichzelf daarbij een van de grootste backoffice dienstverleners van Nederland noemen. Nog steeds schuiven collega’s gemakkelijk bij elkaar aan en wordt er op maandagochtend uitgebreid het weekend met elkaar besproken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de €3650,- en €4900,- o.b.v. 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een laptop van de zaak
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 5 extra dagen te ‘kopen’
  • Een winstuitkering a.k.a. 13e maand wanneer de jaardoelstellingen zijn behaald
  • Het gehele jaar aandacht voor jou als individu, zoals 8 wekelijkse gesprekken en een vitaliteitsprogramma met o.a. bootcamp, padel en pilates.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget zodat ook jij kunt blijven groeien.
  • Skiën in Oostenrijk of suppen in Spanje? Jaarlijkse bedrijfsuitjes om letterlijk over naar huis te schrijven
  • Dagelijks een vers bereide lunch die we samen eten in ons gezellige kantoor-café!

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Snel reactie
  • Grotere kans op aanname
  • Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Persoonlijk contact
  • Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Hardinxveld-Giessendam

Publish date

02.05.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close