Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Medewerker Personeelsadministratie | 24 - 32 uur

Functie omschrijving Medewerker Personeelsadministratie | 24 - 32 uur

Voor een organisatie in Utrecht die zich richt op opleidingen binnen de zorg in zijn wij, per direct, op zoek naar een Medewerker Personeelsadministratie. De functie is parttime (24 tot 32 uur) en tijdelijk tot tenminste eind december 2024.

De ideale vacature voor jou als je op zoek bent naar een uitdagende HR functie en het leuk vindt om veel administratieve HR werkzaamheden uit te voeren en je klantgericht en probleemoplossend bent ingesteld!

Je komt terecht op de afdeling personeelsadministratie. De personeelsadministratie heeft een belangrijke rol in de uitvoering van het werkgeverschap binnen de organisatie. Deze afdeling zorgt ervoor dat de personele administratieve processen goed verlopen. Het tijdig en zorgvuldig registeren, controleren en verwerken van aanvragen, mutaties en declaraties zijn belangrijke elementen in dit geheel.

Waar kun je aan denken bij je werkzaamheden:

  • Het invoeren van gegevens en verwerken van diverse personele aanvragen. Bijvoorbeeld in- en uitdiensttreding, stages, arbeidsduur, ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, ziek-/herstelmeldingen e.d.;
  • Het invoeren van mutaties in de administratie, verzorgen van bijbehorende correspondentie en berichtgeving richting diverse instanties en collega's;
  • Het controleren en verwerken van declaraties (onkostenvergoedingen) en het verzorgen van correspondentie daarover.
  • Het telefonisch en per e-mail beantwoorden van vragen;
  • Het aanbieden van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten en het bewaken van termijnen.

Functie eisen Medewerker Personeelsadministratie | 24 - 32 uur

Wij zoeken jou: een parttime Medewerker Personeelsadministratie die zich thuis voelt binnen een kleinere en mensvriendelijke organisatie die tenminste tot eind december 2024 hier aan de slag kan. Je bent een enthousiaste en professionele medewerker en beschikt over het volgende profiel:

  • Afgeronde MBO-opleiding (administratieve richting);
  • Ruime administratieve werkervaring, bij voorkeur op het gebied van de personeelsadministratie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Goede kennis van MS Office;
  • Je bent parttime voor 24, 28 of 32 uur per week beschikbaar (in overleg verspreid over 3 of 4 dagen).

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je vindt het leuk om in jouw functie veel administratieve werkzaamheden te verrichten en je haalt voldoening uit het correct invoeren van gegevens in een administratie;
  • Je denkt proactief mee als het gaat om het optimaliseren van processen en bent bereid om ook buiten je takenpakket werkzaamheden uit te voeren (collegiaal);
  • Je kunt procesmatig denken, bent analytisch en bent in staat zaken in een breder perspectief te plaatsen (helicopterview);
  • Je kunt snel schakelen, bent accuraat en stressbestendig, ook in hectische situaties.

Er wordt in deze parttime functie vanuit kantoor gewerkt.

Aanbod Medewerker Personeelsadministratie | 24 - 32 uur

De organisatie heeft een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, naast een marktconform salaris van € 3.100 – € 4.400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur) bieden zij:

  • een vakantie-uitkering van 8,33%
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • behalve een ruim aantal vakantie-uren krijg je ook extra-vrije-uren (104 uur per kalenderjaar op fulltime basis)

Het pand is goed bereikbaar door een gunstige ligging t.o.v. de uitvalswegen en het openbaar vervoer.

Bedrijfscultuur

De cultuur binnen de organisatie is te omschrijven als een mensvriendelijke en informele organisatie. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt elkaar wanneer nodig. Er heerst een sterk teamgevoel en de communicatiestructuur is plat en open.

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Utrecht

Publish date

19.03.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close