Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Startend Supermarktmanager

Jouw uitdaging

Kiezen voor supermarktmanager bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van verandering! Als filiaalmanager van een supermarkt deal je dagelijks met veel dynamiek, maar hier gaat de uitdaging verder...maak jij het verschil? Supermarktmanager in opleiding is ook mogelijk!

Net als bij de concurrent draait jouw verantwoordelijkheid om KPI's, omzet, processen, klantbeleving en ontwikkeling van het team. Het grote verschil is dat dit bedrijf bezig is met een kwaliteitsslag en er momenteel veel (positief) verandert op het gebied van leiderschap, cultuur, systemen en winkels. De regio waarin je aan de slag gaat geldt als pilot voor de rest van de organisatie. Aan jou de taak om mensen hierin mee te nemen en te inspireren! Omdat je werkt met een relatief klein team van 1 assistent en 25 medewerkers, ben je nauwer betrokken bij de vloer en wordt je meer uitgedaagd op coaching- en delegeer-skills.

Vacature vol uitdagingen waarin je jouw passie voor het operationele helemaal kwijt kunt!

  • Je volgt een inwerktraject van 3-4 maanden, afhankelijk van ervaring
  • Je bent bent budget-, resultaat- en eindverantwoordelijk voor jouw winkel
  • Je ontwikkelt en inspireert, neemt met positiviteit mensen mee in verandering

Wat je meeneemt

  • Mbo-4 opleiding
  • Fulltime beschikbaar, avond/zaterdag afwisselend
  • Ervaring als (assistent) supermarktmanager
  • Leiderschap, helicopterview, stressbestendigheid, delegeer-skills
  • Positieve mindset en enthousiasme!

Wel leidinggevende retail-ervaring maar niet in de supermarkt?
Supermarktmanager in opleiding is mogelijk, informeer naar de mogelijkheden!

Indruk van de werkgever

Supermarktorganisatie in transitie: van taakgericht naar mensgericht leiderschap, van controle naar meer vrijheid, cultuur waarbij de mens en het ontwikkelen van mensen veel belangrijker is geworden. Daarnaast digitalisering: nieuwe systemen en winkels. Opleidingstrajecten zijn op alle niveaus verbeterd. Uitgeroepen tot Top Employer. Organisatie is bezig met een kwaliteitsslag.

Wat je krijgt

  • Salaris €4399 - €4824 per maand
  • Doorgroeimogelijkheden (clustermanager, kantoor)
  • Gedegen inwerktraject
  • Extra uren worden uitbetaald
  • Reiskostenvergoeding
  • 24 vakantiedagen
  • 8% vakantietoeslag
  • Collectieve zorgverzekering
  • Pensioenregeling
  • Mensgerichte bedrijfscultuur
  • Solide organisatie
  • Organisatie in ontwikkeling
  • Dynamisch en vooruitstrevend directieteam
  • Directie die echt wil veranderen
  • Uitdagingen, veel werk aan de winkel!
  • Onderdeel zijn van de verandering
  • Het verschil maken!

Wel leidinggevende retail-ervaring maar niet in de supermarkt?
Supermarktmanager in opleiding is mogelijk, informeer naar de mogelijkheden!

Bel of Whatsapp voor de ins en outs: 06-29294939 (Norman)

Waarom solliciteren via Match for Talent?

  • Rechtstreeks in dienst bij de werkgever
  • Beter voorbereid op gesprek
  • Grotere kans op aanname
  • Snelle opvolging
  • Gratis sollicitatiehulp en begeleiding

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

regio Utrecht

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close