Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Storemanager Flagshipstore Slapen 2.0

Functie omschrijving Storemanager Flagshipstore Slapen 2.0

Geen harde verkoop maar tijd en aandacht voor de klant en de keuze onderbouwen met cijfers. Onze opdrachtgever is een specialist in bedden, en niet zomaar een specialist. Ze willen tot de beste slaapoplossing komen voor de klanten op een open en transparante manier. Goed slapen is een belangrijk onderdeel van een bewuste en gezonde levensstijl. Goed slapen maakt het verschil in je dagelijkse leven. De klanten die hier komen krijgen allemaal een slaaptest en vanuit deze slaaptest ga je samen met de klant een perfect advies opstellen. De klanten krijgen hierdoor een super mooi inzicht, aandacht en 365 dagen slaapgarantie.

Voor de flagshipstore in Amsterdam zoeken wij een STOREMANAGER die samen met het team de klanten wil leren kennen om zo te komen tot het juiste advies, daar draait het om bij deze beddenspecialist.

Wil jij de kans nemen om jouw ondernemerschap, commercieel inzicht en ideeën over klantenbinding in de praktijk te brengen? Wil jij niets liever dan dat jouw winkel een daverend succes is?
Wat ga je doen?

  • Als ervaren storemanager en meewerkend leidinggevende zie jij kansen en mogelijkheden. Met jouw ondernemende capaciteiten ben je steeds in staat om de winkel op een volgend niveau te brengen
  • De werkzaamheden zijn oa het winkel en personeelsbeleid, de planning, administratie, het aansturen op successen in de verkoop
  • Je steekt veel tijd in je team, je traint de medewerkers. Je weet voor je team een werkklimaat te creëren waarbij enthousiasme en zelfsturing centraal staan
  • Je zorgt voor een gezond voorraadbeheer
  • Je gaat bouwen aan lokale netwerken

Functie eisen Storemanager Flagshipstore Slapen 2.0

  • HBO werk- en denkniveau
  • Wij zijn op zoek naar een ervaren storemanager die heeft gewerkt in een servicegerichte omgeving
  • De organisatie is data gedreven en het is belangrijk dat je analytisch bent ingesteld en dat ook jouw interesse hier ligt.
  • De gesprekken met klanten zijn intensief, jij bent degene die net dat extra stapje kan maken om de doelstellingen te behalen. Ook kun je hierin jouw team motiveren.
  • Customer service heeft voor jou geen geheimen
  • Je bent ondernemend en ziet de winkel als je eigen zaak
  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibel qua dagen en uren

Bedrijfsprofiel

Van oorsprong een familiebedrijf met gezamenlijk 100 jaar ervaring als slaapspecialisten. Een bedrijf dat persoonlijk advies en de belangen van de klant in hoog vaandel heeft. Een bedrijf met korte lijnen waar veel wordt samengewerkt en men gaat voor lange termijn relaties, dat kenmerkt onze opdrachtgever. Er is veel data beschikbaar zodat klanten niet alleen een prettig gesprek hebben maar ook met het juiste product de deur uit gaan. Er zijn al meer dan 475.000 slaaptesten verricht, er is hierdoor heel veel kennis en data in huis. Er wordt dus veel onderzoek gedaan. Voor alle nieuwe medewerkers zijn er talentpools en er is een sterk onboarding programma met oa een e-learning programma. Slaapkenners 2.0!

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur is oprecht, mensgericht en informeel. Hoe belangrijk ze het vinden dat de klant blij de deur uitgaat zo vinden ze het ook heel belangrijk dat jij iedere dag blij en graag naar je werk komt. Een platte organisatie met korte communicatielijnen. Je gaat zelfstandig de winkel aansturen. Een bedrijf dat je de kans geeft om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot 5000 euro per maand
  • Reiskostenvergoeding
  • Een opleidingsbudget beschikbaar om verdere groei te stimuleren

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Amsterdam

Publish date

04.10.2022

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close