Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Top Sales Advisor Interieur

Wat je kunt verwachten

Dit jonge, frisse meubelmerk zet de stoffige meubelmarkt op z'n kop! Ervaren verkoopadviseur (in de woonretail) gezocht (meubels, keukens, bedden) voor een unieke showroom in regio Rotterdam. Schitterende showroom, maatwerk meubels en een goed salaris...

In de indrukwekkende showroom van 1700 m2 vind je unieke meubels in het luxe midden tot hogere segment. Alles is van eigen merk en op maat te maken. Klantbeleving is tot in de puntjes verzorgd en er wordt gewerkt op afspraak, daarnaast is er is veel aanloop. Het team bestaat uit 12 verkoopadviseurs en interieurstylisten verspreid over de showroom die samen met de klant de orders samenstellen waarbij je hoofdtaken bestaan uit..

  • Je zorgt voor de ultieme persoonlijke klantbeleving en advies met behulp van moderne digitale middelen en tools
  • Je begeleidt klanten en achterhaalt behoeftes waarbij je net dat stapje extra doet
  • Samen met je collega's ben je verantwoordelijk de sales en stel je orders samen

Wat je meeneemt

  • Je bent 24-30u beschikbaar en minstens 6 v.d. 8 weekenddagen
  • Door je commerciële instelling pik je verkoopsignalen actief op en benut je alle kansen die zich voordoen
  • Ruime en aantoonbare ervaring in sales met een passie voor (niet-agressieve) verkoop
  • Naast optimale klantcontact weet je met weerstand om te gaan en krijg je een kick van scoren
  • Fris en vlot voorkomen i.v.m. het aanspreken van de doelgroep
  • Affiniteit met interieur

Bedrijfsprofiel

Opkomend Nederlands niet-traditioneel meubelmerk. Jong, fris, vlot, vernieuwend, innovatief, ambitieus, uniek, modern, design, maatwerk, kwaliteit, duurzaam. Informele, platte organisatie, korte lijnen, niet hiërarchisch. Luxe midden tot hoger segment. Doelgroep is 30-40 jaar, tevens gemiddelde leeftijd van collega's in showrooms en hoofdkantoor. Tijdens ons bezoek was er een constante aanloop van klanten.

Wat je krijgt

  • Salarisindicatie €3000 - €3500 op basis van fulltime
  • Zondag werken = dubbel betaald
  • Ruimte voor eigen inbreng en ideeën
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • 29 verlofdagen
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op het assortiment
  • Inwerktraject
  • Deel uitmaken van een upcoming Nederlands merk
  • Jong, dynamisch en groeiend bedrijf
  • Informele bedrijfscultuur zonder hiërarchie
  • Jaarlijks bedrijfsuitje
  • Werken met prachtige producten
  • Kwaliteit verkopen
  • Inspraak op de collectionering

Bedrijven als deze komen niet vaak voorbij (wij zijn onder de indruk). Wacht daarom niet te lang en neem contact op!

Bel of WhatsApp 06-33338566 (Solange) voor meer info.

Waarom solliciteren via Match for Talent

  • Rechtstreeks in dienst bij de werkgever
  • Grotere kans op aanname
  • Snelle opvolging
  • Persoonlijk contact
  • Gratis sollicitatiehulp/begeleiding

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Rotterdam

Publish date

16.02.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close